Servicios jurídicos
Hora & Salario
Las leyes de salarios y horas rigen las tarifas que un empleador puede pagar a sus empleados y las horas por las cuales un empleador debe compensar a sus empleados. Las leyes de salarios y horas más conocidas son las leyes de salario mínimo y las horas extraordinarias.
Discriminación
Las leyes federales y estatales prohíben la discriminación contra los empleados por motivos de raza, religión, género, discapacidad y orientación sexual. Nuestros abogados defienden tus derechos para que tu caso se evalúe de manera justa.
Luchamos para recuperar los salarios que has ganado.
SABÍAS QUE ...
Es posible que su empleador no le haya pagado correctamente. La ley exige que se le pague una cantidad mínima de salario. Tiene derecho a salarios adicionales si trabajó más de 40 horas por semana.